2011-72
全體業(yè)務同仁:為了更好的適應市場的變化,為在市場變化的同時立于地位,公司銷售部定于11年7月5日(周二)下午16:00-18:00在四樓會議室召開《市場開拓》知識培訓,講師:銷售一部主管李奇,請所有同仁提前做好工作按排,并準備好相關資料,需準時參與,若有特殊原因不到會者需提前一天通知培訓部,否則記過處分。培訓部2011.7.2
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2011-628
銷售部主管級及以上級別所有人員:經公司高層深刻研究了所有人員提交的11年6月上半年工作總結及11年下半年工作展望的總結后,公司進行了深刻的思考及反省,現定于11年6月30日下午17:00-19:00于四樓會議室召開業(yè)務拓展,業(yè)務展望,業(yè)務能力綜合方面的會議,屆請各銷售主管各提前準備好資料(少每人準備三個好的業(yè)務策略方案),并務必準時到會。銷售部2011.6.28
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2011-624
2011-623
全體公司員工:為了回饋員工的辛苦付出,夏季高溫天氣到了,經管理層研究決定,自11年7月起外勤銷售業(yè)務增加防暑津貼200元/月,除外勤外所有人員增加防暑津貼100元/月。高溫補貼時間段:11年7月-11年10月,時長四個月,所增加津貼在每月員工工資內體現,及時關注。若有遺漏未加津貼的人員及時向所屬主管反應,及時要求財務部發(fā)放。愿所有人員工作愉快!管理部11年6月23日
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2011-622
全體業(yè)務同仁:自11年6月23日起,所有在上海五相儀器儀表有限公司所購的任何儀器(含自產,經銷,配件等),均要求客戶進行所對屬業(yè)務的的測評-----《顧客滿意度調查表》,其中包括對本公司所售產品的產品質量、產品價格、產品交期、服務質量此四大類進行評分,評分將作為業(yè)務人員的考核晉升參考。若顧客有意見或好的建設,業(yè)務人員應及時反饋給所屬業(yè)務,經公司管理層討論后給予客戶以滿意的回復。《上海五相儀器顧客滿意度調查表》已放入公司文檔中心,業(yè)務人員自行下載使用。管理部11年6月22日
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2011-621
所有業(yè)務同仁:經研究決定,定于11年6月24日下午15:00-17:30分,由管理部李主持并召開《五相儀器公司文化建設》知識培訓,請所有人員務必準時參加,并做好相應的記錄。若有人員特殊情況不能參加培訓的,需提前一天到管理部報備并書面說明情況,私自不到會者記過一次。管理部2011.6.21
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2011-620
全體公司員工:為期兩日的浙江橫店兩日游已結束,所以人員已于昨天6月19日順利回到公司,所有人員狀態(tài)。**感謝人事部李輝旺專員的分配有方,指導思緒清晰,保證了所有人員的安全滿意返廠。也要感謝所有人員的高度配合,發(fā)揮了團隊的作用,團隊的凝聚力,合作力明顯提升。大大提高的上海五相儀器的團結友愛,互幫互助外出作業(yè)的能力。公司在此對所有人員表示感謝,也希望所有人員將這種團隊合作的精神運用到今后的工作中后,將上海五相儀器的品牌做的更響!越公司越來越好!管理部2011.6.20
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2011-616
全體同仁:公司定于11年6月11日和12日浙江橫店兩日游,現將具體出發(fā)的事項做如下按排:(1)所有前往人員(含公司員工家屬)于6月11日早上7:30分,統(tǒng)一前往公司門口集合。(2)7:40分由人事部專員李輝旺點名,確定人數。(3)點名完畢后,8點統(tǒng)一乘坐公司大巴集中去旅游地點。(4)兩天內就餐及住宿公司已于當地的飯店及賓館已按排好,所有前往人員聽從李專員指揮。(5)注意安全噢!預祝所有人員旅途愉快!玩得開心!管理部11年6月16日
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